浙江分公司2022年內(nèi)部公開招聘公

發(fā)布時(shí)間：

2022-04-14

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及人數(shù)

1.業(yè)務(wù)經(jīng)理1名。

2.業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職條件

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域分公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

（2）根據(jù)營銷計(jì)劃，完成個人銷售指標(biāo)；

（3）開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

（4）負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

（5）負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；

（6）管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

（7）負(fù)責(zé)催收回款。

（8）積極開展地推活動，擴(kuò)大品牌知名度，刺激銷量；

（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職條件：

（1）三年及以上快消品、調(diào)味品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉調(diào)味品產(chǎn)品市場和渠道，了解行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，善于開拓市場；

（3）良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高度的工作熱情，優(yōu)秀的表達(dá)能力和應(yīng)變能力。

（二）基本條件

1.遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

4.自錄取之日，與其他單位無勞動關(guān)系。

5.沒有影響錄用的其他情形（如有犯罪記錄、吸毒、禁業(yè)限制等）。存在任職回避情況的，應(yīng)在報(bào)名表中如實(shí)填寫應(yīng)回避關(guān)系。

二、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月15日-4月29日

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

3.報(bào)名要求：下載并準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫《浙江分公司2022年公開招聘報(bào)名表》，將報(bào)名表以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題發(fā)送到郵箱(7905911@qq.com)。請應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

4.報(bào)名材料：請應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片，附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名郵箱。

（二）資格審核

浙江分公司綜合部根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對照崗位要求進(jìn)行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，將以電話或短信通知參加筆試；未通過資格初審的，將不另行通知。資格審查貫穿此次招聘工作全過程。

（三）面試

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。

（四）體檢及考察

1.體檢由浙江分公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

3.浙江分公司綜合部要對面試合格人員進(jìn)行考察調(diào)查，考察方式包括現(xiàn)場調(diào)查、問卷調(diào)查、電話調(diào)查等。考察內(nèi)容包括核實(shí)人員基礎(chǔ)信息、檢查工作履歷的真實(shí)性、了解離職原因等。

（五）聘用及公示

經(jīng)浙江分公司研究確定擬聘人選，對擬聘人員予以公示，公示期滿（5個工作日），未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按程序辦理聘用手續(xù)。

三、咨詢電話：